Ford เริ่มปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ตามแผนของกลุ่มยุโรป ซึ่งมีผลในการเลิกจ้างงานถึง 5,000 ตำแหน่งในประเทศเยอรมัน
หลังจากการประกาศของ Volkswagen ที่เพิ่งปลดพนักงานไปเช่นเดียวกัน Ford of Europe กล่าวถึงการปรับโครงสร้างพนักงานในยุโรป “เพื่อลดโครงสร้างค่าใช้จ่าย ลดลำดับขั้นพนักงาน เพิ่มอำนาจให้แก่ผู้นำและผู้จัดการ และลดการทำงานที่ไม่เกิดมูลค่าออกไป”
เพื่อช่วยเร่งแผนการและได้ผลกำไรกลับคืนมาอย่างยั่งยืน Ford ได้เสนอโครงการสำหรับผู้ที่สมัครใจลาออกเองทั้งในประเทศเยอรมันและอังกฤษ “ด้วยโครงการดังกล่าว Ford of Germany คาดจะช่วยลดจำนวนพนักงานได้กว่า 5,000 ตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงพนักงานชั่วคราวด้วย” บริษัทกล่าวในแถลงการณ์ โดยระบุเพิ่มถึงตำแหน่งงานในประเทศอังกฤษที่ถูกลด “จะได้รับการพิจารณาต่อไป”
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างที่ประกาศไปเมื่อเดือนมกราคมซึ่งเกี่ยวข้องกับการปลดตำแหน่งนับพัน มีโอกาสที่จะปิดโรงงานและตัดไลน์การผลิตรถที่ไม่สร้างกำไรออก
ตามแผนการปรับกำลังคน Ford of Europe จะมุ่งเน้นลูกค้าสามกลุ่มธุรกิจรถ : รถเชิงพาณิชย์ รถยนต์โดยสาร และรถยนต์นำเข้า นอกจากนี้ Ford ยังลดความซับซ้อนของรถที่มีอยู่และปรับโครงสร้างรถให้เกิดกำไรมากที่สุดรวมถึงเพิ่มไลน์การผลิตรถที่สร้างกำไรอีกด้วย
ผลคือ ไลน์การผลิตรถจะถูกโฟกัสมากยิ่งขึ้น รถที่สร้างกำไรได้น้อยจะได้รับการปรับปรุงหรือไม่ก็ยุติการผลิตไป
Ford สูญกำไรไปหลายปีในยุโรปและได้รับแรงกดดันในการแก้ไขการดำเนินงานในภูมิภาคตั้งแต่ GM ยุติการดำเนินงานใน European เมื่อปี 2017 Ford ตั้งเป้าได้กำไร 6 เปอร์เซนต์ถึงการดำเนินงานในยุโรป
เช็คราคารถใหม่ และโปรโมชั่น ได้ที่นี่ ที่นี่
ต้องการซื้อรถมือสอง ตรวจสอบราคารถยนต์มือสอง เชิญที่นี่
มาร่วมแชร์ความเห็นของคุณบนเวบบอร์ด Autospinn คลิกที่นี่
LINE
ความคิดเห็น